POLÍTICA GRUPO IMESE

La Política de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente del Grupo IMESE, integrado por INGENIERÍA Y MONTAJES ELECTRONEUMÁTICOS, S.A., ESERMAN, S.A., ESERMAN DESARROLLOS INDUSTRIALES 2024, S.L.U. y ESERMAN GESTIÓN DE ALMACENES, S.L., como grupo especializado en prestar servicios y operaciones logísticas integrales, servicios de gestión de almacén, montaje y mantenimiento de maquinaria industrial e instalaciones eléctricas, instrumentación, mecánicas, climatización, sistemas de protección y extinción contra incendios, tic’s, instalaciones de telecomunicaciones, calefacción, fontanería y saneamiento para empresas e industrias, se basa en la satisfacción de los requisitos y expectativas, eficientemente equilibrados, de todos los activos inherentes a la Organización mediante los siguientes principios:

 Generación de valor para los Accionistas, Colaboradores, y Clientes a través de nuestra cultura de Empresa, apropiada al Servicio prestado, estableciendo objetivos y metas, planificando y utilizando las prácticas y técnicas que desarrollen las máximas garantías de Calidad, Seguridad y protección del Medio Ambiente. Todo ello, considerando los riesgos y oportunidades asociados a nuestros procesos, actividades y partes interesadas, y aplicando un enfoque preventivo y basado en la mejora continua.
 La promoción de la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente; prestando especial atención al correcto tratamiento y seguimiento de no conformidades, impulsando la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad en todos los procesos del grupo, para la mejora del desempeño.
 La satisfacción de los requisitos de nuestros Clientes como garantía de continuidad, crecimiento y desarrollo de nuestra organización, buscando un papel de liderazgo en el Sector. Contribuyendo y colaborando, además, con el éxito de nuestros Clientes.
 La sensibilidad ante los problemas de nuestros Clientes y Colaboradores, la protección de sus productos y de la información digital sensible, transmitiendo un ambiente de asociación transparente y mutua colaboración.
 Impulso a la ética empresarial contra la corrupción, el soborno, los conflictos de intereses, el fraude, el blanqueo de capitales y las malas prácticas a la competencia mediante un sistema de Compliance.
 El cumplimiento de todos los requisitos aplicables: legales y reglamentarios, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; y normas y estándares de nuestros Clientes.
 Promover actuaciones dirigidas a la eliminación de los peligros y reducción de los riesgos, prevención de lesiones, deterioro de la salud, la vigilancia de la salud de los trabajadores y la mejora del clima laboral, manteniendo entornos seguros y saludables, la prohibición expresa del consumo de alcohol y drogas, y fomentado la creación de una cultura preventiva dentro de la Organización a través de la consulta y participación de los trabajadores y del programa de observaciones.
 Adoptar como principio la sostenibilidad ambiental mediante la protección del medio ambiente, incluyendo la prevención de la contaminación, el uso sostenible de los recursos naturales y la contribución activa a la mitigación y adaptación al cambio climático. En particular, el Grupo implementará buenas prácticas para prevenir la pérdida de granza, escamas y resinas en polvo.
 Garantizar la disponibilidad y proporcionar los medios, información y recursos necesarios apostando por la mejora continua de la cualificación y el desarrollo profesional de los trabajadores de forma que puedan alcanzar los objetivos y metas establecidos, garantizando de esta forma la adecuada satisfacción, formación, información y participación activa de todos los trabajadores y sus representantes.
 Compromiso con la sociedad, manteniendo un escrupuloso respeto con los derechos humanos, gestionando adecuadamente los recursos de la empresa y en nuestras relaciones con clientes y proveedores, no utilizando ni apoyando el trabajo infantil, el trabajo forzoso, ni la discriminación basada en los atributos laborales (definidos por la OIT). Asimismo, respetando el derecho a la asociación libre, a ser miembros del sindicato, así como negociar colectivamente.
 Mantener una relación abierta y de colaboración con los poderes públicos, los clientes, nuestros vecinos y otras partes interesadas en nuestra actividad y la sociedad en general.
 Todos los proveedores y subcontratistas deben estar integrados en nuestro compromiso con Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, con el fin de conseguir un perfecto desarrollo de los servicios.
 Promover la mejora continua del desempeño en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, impulsando la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad en todos los procesos del grupo.
 Extender y consolidar el principio básico de que TODOS somos responsables de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente ofrecida en el desarrollo de nuestros Servicios.

El Grupo IMESE adopta esta Política mediante los planes y estrategia de la Empresa, teniendo presente el compromiso firme de la Dirección en los Sistemas de Gestión establecidos.

Vila-Seca, 3 de diciembre de 2025

Antoni Aresté Pérez

Director General del Grupo IMESE